【讲授课程】                                                      
硕士：决策理论与方法
本科：管理学、市场营销学、营销渠道管理、营销策划
【教改项目】                                                      
山西省高等学校教学改革项目：人力资源管理课程实践教学模式研究（项目编号：8003-02040253）,2015-2017，2万元，第四参与人。
【教改论文】                                                      
郭丽芳，梁文群，马家齐，赵春秀. 人力资源管理课程“四型一体”教学模式探索.教育理论与实践, 2017，37（30）：43-45，中文核心期刊（CSSCI扩展版）.

【科研项目】
[1] 赵春秀,山西省软科学基金项目:人才强省战略的实现路径——共享型人力资源管理模式的创新驱动效应与应用对策研究（项目编号：2018041059-6），2018-2022，经费3万元，第二参与人。
[2] 赵春秀，山西省高校哲学社科项目：共享经济背景下山西省人力资源管理模式创新研究——基于包容性视角（项目编号：201803007）2018-2021，经费2万元，第二参加人。
[3]赵春秀,山西省哲学社科规划课题: 创新驱动环境下的企业创新激励策略研究 (项目编号：183080013-S),2017-2018,经费1万元，第二参与人。
[4]赵春秀, 山西省哲学社科规划课题:山西省众创空间发展思路与对策研究（项目编号：173080009-S），2016-2017，经费1万元，第二参与人。
[5]山西省社科联重点课题:山西省科技人才低碳创新效率提升路径研究(项目编号：SSKLZDKT2015027),2015-2016, 经费0.1万元,第二参加人。